Über diese Stellenanzeige
Stellenbeschreibung: Mitarbeiter:in Personalabteilung (m/w/d) in Teilzeit
Deine Aufgaben:
Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Bewerbung bis zum Austritt.
Umfassende Betreuung und Pflege unseres Zeitmanagementsystems.
Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung sowie Eingabe relevanter Daten in Datev Unternehmen Online.
Verwaltung und Aktualisierung von Stammdaten.
Kontaktpflege zu Steuerberatern, Versicherungen und Behörden.
Was Du mitbringen solltest:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau).
Erste Berufspraxis im Bereich HR und Lohnabrechnung erforderlich.
Solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Steuerrecht sind unerlässlich.
Eigenständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Du bist teamfähig, kommunikativ und hast Durchsetzungsvermögen mit einer "Anpack-Mentalität".
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in Datev Unternehmen Online ist ein Pluspunkt.
Hervorragende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache.
Darauf kannst Du Dich freuen
Zukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Struktur & Kultur: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl
Projekte: Spannende Aufgaben mit Eigenverantwortung
Entwicklung: Weiterbildungen und gezielte Talentförderung
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
Events & Mitgestaltung: Firmenevents, offene Kommunikationskultur
Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten! Bitte sende diese inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an uns weiter.
Über das Unternehmen
Seit über 50 Jahren steht FABEMA® als familiengeführtes Unternehmen für verlässliche Lösungen in der mobilen Verkehrstechnik. An drei Standorten in Deutschland entwickeln, produzieren und vertreiben wir innovative Lichtsignalanlagen und Systeme zur Verkehrsabsicherung.
Was uns antreibt: technische Präzision, Teamgeist und der Wunsch, Verkehr sicherer und effizienter zu gestalten – pragmatisch, partnerschaftlich, lösungsorientiert.
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote
Weiterbildungen und gezielte Talentförderung
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